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Coaching Profesional

Especialistas coaching personal y coaching profesional

Si necesitas información sobre nuestros sesiones de coaching personal en Madrid o ayuda profesional, no dudes es contactar con nuestro equipo de coaching personal y solicita información o una 1ª visita gratuita de valoración.

El coaching profesional para empresas, puede ayudar a una empresa a optimizar la capacidad laboral y de bienestar de sus equipos de trabajo.

También puede dedicar su atención de mejora y bienestar para ejecutivos concretos o emprendedores, con alto grado de presión y responsabilidad.

En AGS disponemos de un equipo especializado en coaching en Madrid, para optimizar los resultados de su empresa o mejorar su proyecto profesional particular dentro de un entorno ejecutivo o de emprendedor.

  • Coaching para mejorar el rendimiento y bienestar del equipo de trabajadores de mi empresa.
  • Planificar correctamente los objetivos más beneficiosos para mi empresa.
  • Mejorar la capacidad de comunicación y colaboración de los diferentes equipos de mi empresa.
  • Coaching para que is equipos de trabajo, aprendan a asumir responsabilidades.
  • Optimizar a mi equipo para que aprenda a resolver nuevas situaciones inesperadas.
  • Ayuda en el proceso de reestructuración de tu empresa.
  • Reorientar mi vida laboral.
  • Identificar y dar salida a tus mejores virtudes profesionales.
  • Coaching para desarrollar tu plan de carrera.
  • Coaching para adquirir mayor seguridad profesional.
  • Aprender a mejorar la capacidad de comunicación y liderazgo.
  • Coaching para mejorar la asertividad laboral y personal.
  • Coaching para saber gestionar el estrés.
  • Aprender a gestionar y organizar el trabajo.
  • Aprender a afrontar situaciones laborales inesperadas y novedosas.
  • Planificación ejecutiva de objetivos y tareas para conseguir dichos objetivos.
  • Coaching para combatir la desconfianza y aislamiento laboral.
  • Adaptación al mundo digital.
  • Recopilación de la situación d ela empresa, mediante cuestionarios o entrevistas a diferentes trabajadores. Feedback 360.
  • Teoria del liderazgo X (autocrático) Y (participativo) de Mc Gregor.
  • Pirámide de Maslow.Toría motivacional de la conducta humana, aplicada al mundo laboral.
  • Análisis las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades de la empresa, del ejecutivo o del proyecto emprendedor.
  • PNL. Saber identificar las habilidades profesionales de un equipo, ejecutivo o emprendedor y trazar un plan a medida de sus aptitudes.
  • El ciclo de renovación
  • Las Dicotomías de Carl G Jung. Nos permiten identificar diferentes perfiles de personalidad, sus virtudes y puntos débiles y con ello, optimizar su rendimeinto y satisfacción personal y profesional.
  • Test enfocado a la dinámica de grupos de Myers- Briggs Type Indicator (MBTI)
  • Test FIRO-B, par alas relaciones interpersonales y la comunicación.
  • DISC (diagnóstico de medición del comportamiento observable)
  • Sistemas de predicción lógicos, según metodología de Arboles de decision.
  • Liderazgo transformador frente al transaccional de Bernard Bass

Advertencias y precauciones sobre el Coaching para empresas

  • Solicitar la acreditación del coachee.
  • És aconsejable experiencia en el ámbito empresarial y/o ejecutivo, por parte del coachee.
  • Confidencialidad de las sesiones.
  • No establecer relaciones d edependencia entre el coachee y la persona que acude a las sesiones de coaching.
  • Eludir situaciones profesionales excesivas, que puedan conllevar un trauma, sin la ayuda de un coachee.
  • Todos los coach de AGS Coaching están adheridos al código deontológico de ICF.

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Los contenidos de esta web y los tratamientos ofrecidos, están a cargo de nuestro equipo de psicólogos profesionales y la interacción entre distintas especialidades terapéuticas.

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